最近幾年來申請去法國留學的同學越來越多，有很多留學生在學習結束之后，想要留在法國工作，如果要在法國找工作，那么就要了解法國就業的相關情況了，下面小編就給同學們介紹一下有關的內容。

　　很多法國留學生，在法國找工作的時候，會先實習一段時間，以便能夠更好的在法國找工作，法新社報道，法案規定：實習期超過兩個月的實習生，每月最起碼的報酬將提高，2015年9月以前，金額從436歐元提高到523歐元。

　　國會兩院人數均等委員會(7名國民議會議員和7名參議員)保留了參議院增加87歐元報酬(社會保險上限從12.5%提升到15%)的修正案，但獎金的發放條件仍保持為只給實習期超過兩個月的實習生，而不是一個月。參議院的修正案曾把享受獎金的實習期條件縮短為一個月。

　　有權享受獎金的實習生從實習第一個月起就有權領獎金。

　　據國會消息，這套法律的生效時間從2014年9月延到2015年9月，“因為所有的小型公共組織或協會已經各自通過2014年的預算案。”

　　國會兩院的共同文本也接受了參議院的其他修正案的內容，主要把實習生在企業食堂里吃飯和可獲得餐券以及報銷交通費的福利擴大，面向所有的實習生，不論實習期長短，亦即在一家企業里，只要領薪職工有這些福利，所有的實習生都可享受這些福利。

　　法案規定：實習生在工作場所實習的時間不能比領薪職工上班的時間長。不能把有危險的工作交給實習生。

　　擴大勞動監察處(INSPECTION DU TRAVAIL)監察員在檢查和取締濫用實習制度方面的權限。

　　另外，發給實習生的獎金免繳所得稅。

　　這套有關加強實習管理、發展實習以及實習生地位改善的法律提案按加速程序提交國會審議(每院只一讀審議)。達成共識的共同文本還需經國民議會和參議院最后一次表決通過。

　　勞工部長雷伯薩曼和教育部長阿蒙在一項聯合公告中指出：“這是改善年輕人社會地位的一些強制措施。法案落實了總統的競選承諾，加強了實習的教學任務，也可防止企業濫用實習制度，實習生的權益經常因此受損。”

　　法國留學生實習的待遇提高，以上是對于有關內容的詳細介紹，計劃在法國工作的同學，可以來了解一下，希望能夠對同學們在法國找工作有所幫助。