經(jīng)歷一年多的等待與折騰，終于來美國工作了。自打進入IT這一行那天起，就夢想著有一天能在硅谷的頂尖的IT公司上班，沒想到夢想就這么成真了。當(dāng)然，我的夢想不算遠(yuǎn)大。但是我覺得人的夢想是隨著成長一點一點變大的。偉人們的遠(yuǎn)大理想就不說了，那有點扯遠(yuǎn)了。

來之前很多朋友、同學(xué)、同事都問我，怎么直接找工作去美國。但是由于還沒有真正的肉身翻墻成功，所以也不太好說太多。現(xiàn)在寫這篇東西，希望能給有想法來美國工作的同學(xué)一些幫助。至于是國內(nèi)好，還是國外好，哪里機更會多，個人有個人的想法。話說蘿卜白菜也各有所愛，人人都有追求自己夢想、幸福和自由的權(quán)利。廢話少說，就說重點吧。

這個年頭，IT農(nóng)民工來美國工作其實相對早些年來說容易太多了。我大三開始進入試學(xué)校里的驗室干活的時候，以為想我這樣的國內(nèi)讀本科的同學(xué)，想去美國只有一條途徑，那就室申請美國大學(xué)的研究生，然后畢業(yè)了找工作，留在那里。可是畢業(yè)幾年之后，發(fā)現(xiàn)身邊很多同學(xué)同事，雖然沒有去美國讀書，但是都去美國工作了。去加州灣區(qū)的IT公司，也就是硅谷的居多。

后來抱著試一試的心態(tài)，我聯(lián)系了一位在硅谷工作的師兄，問是否有機會我也可以來試試。他說把英文簡歷給發(fā)他就可以了，其他的我就不用管了。過幾周之后，果然那邊的HR就開始聯(lián)系我了。可惜后來雖然沒去成他推薦的公司，但是還是差不多的流程成功應(yīng)聘了另外一家硅谷的IT公司。磕磕絆絆，就這樣一步步地，遠(yuǎn)渡重洋來到了硅谷工作。

其中的曲折就不說了，我的情況有點特殊。但是基本思路是一樣的，主要是看三點，走三步：

三點：

1. 技術(shù)好。

2. 英語好。

3. 人緣好。

三步：

4. 投簡歷。

5. 面試。

6. 搞定H1B簽證。

三體：

7. 哦，沒有三體，《三體》是小說:-)

技術(shù)好，容易理解，硅谷的很多IT公司都是世界頂尖的，招聘的當(dāng)然也是比較優(yōu)秀的人才。想靠小聰明，或者包裝漂亮的簡歷，或者面試時候的忽悠之詞，往往是很難過關(guān)的。因為大的IT公司特有的面試流程，很容易識別出這些人。那什么叫技術(shù)好，其實更多的是考察一個人是否聰明，跟你會不會、知道不知道多少技術(shù)關(guān)系不大。所以大的IT公司都面試什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)啊算法啊什么，其實真正工作中用的也不多。但是這些是每一個CS專業(yè)人士的基礎(chǔ)，只是通過這種基礎(chǔ)的語言或者說知識來考察和挖掘你是否聰明，思路和反映是否夠快。從這個角度來講，單純的做算法題雖然能讓你對面試題更熟練，但是也不一定就能是你變聰明。還是要平常多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多思考，鍛煉自已的邏輯思維能力。在面試的時候讓自己的大腦高速運轉(zhuǎn)，展現(xiàn)自己思維最快、最邏輯的一面是至關(guān)重要的。

英語好。這個不用說了，來美國工作，不可能跟同事講中文。雖然硅谷華裔工程師很多，但是工作生活上主要還是用英語。尤其是應(yīng)聘面試的時候，英語不好溝通都成問題，別提還怎么考察技術(shù)了。我有幸學(xué)校畢業(yè)之后，其實是畢業(yè)之前，就開始在一家很大的外企的杭州分公司工作。工作語言是英語。雖然一開始我的英語也非常差，但是在工作中堅持學(xué)習(xí)，通過各種機會鍛煉自己的英語，聽說讀寫，持之以恒。英語慢慢的就真的只變成了一個溝通的工具，兒不是一個什么負(fù)擔(dān)。英語能力就像一個渠道，把你在技術(shù)上積累的能量，通過英語能力這個溝通渠道，釋放到更廣闊的平臺上，也就是釋放到硅谷。現(xiàn)在想想真的感謝我大學(xué)的導(dǎo)師、我在第一家公司的老板和同事，能夠給我那么多機會，積累技術(shù)、學(xué)習(xí)和鍛煉英語。我個人的另一個例子是，在后來離開的第一家公司之后，進入另一家本土的互聯(lián)網(wǎng)公司。可是第二家公司雖然有國際業(yè)務(wù)，但是技術(shù)團隊完全在國內(nèi)，工作語言是漢語，甚至面試的時候連一個英語的問題或者自我介紹都沒有。進入公司子后不久，我發(fā)現(xiàn)工作中完全用不到英語，為了不荒廢自己幾年來積累的英語能力，我開始堅持用英語寫每周的工作總結(jié)，也叫周報。我估計有可能我是公司本土的技術(shù)團隊一千多人中唯一一個堅持用英語寫周報的人。這樣一寫就是兩年，雖然別人看起來我可能比較另類或者不入流，但是我知道這對我自己有好處，所以還是堅持了下來。這使得我在后來不論是在電話面試、到美國現(xiàn)場面試、還是與律師溝通H1B簽證等需要英語的情況下，都能沒有障礙的溝通。也很感謝我第二家公司的老板，他很開明地讓我特立獨行地用英語把周報一直寫下去，甚至有時候還跟我交流交流一個句子英文為什么那么寫。

人緣好，其實跟投簡歷有很大關(guān)系。一般只有應(yīng)屆生或者剛畢業(yè)一兩年，去盲投簡歷。一般有工作經(jīng)驗的同學(xué)，想去大的IT公司，最好的投簡歷的方法，就是找自己認(rèn)識的在那家公司工作的同學(xué)啊、朋友啊，通過內(nèi)部推薦的流程來投簡歷。大的IT公司求職者眾多，盲投的簡歷很有可能被淹沒在茫茫簡歷海中。內(nèi)部推薦，不僅可以獲得更大面試的機會，而且一旦應(yīng)聘成功，推薦人往往還有獎金可以拿。一舉多得，何樂而不為呢？不過，讓人家?guī)兔ν扑]，重要的是你自己覺得自己滿足了上面的技術(shù)好、英語好的條件，否則人家推薦你也很難為情。公司不給面試機會吧，人家對你不好交代；給了面試機會把，最后沒通過，又浪費了所有人的時間。所以，最好還是覺得自己比較有把握了，再找人推薦，這樣節(jié)省大家的時間，而且應(yīng)聘成功的機會也大一些。

面試，網(wǎng)上的面經(jīng)應(yīng)該也很多。但是其實大的IT都有信息比較全面的job info的頁面，里邊一般會講他們期望找什么樣的人才，以及面試應(yīng)該準(zhǔn)備那些方面的知識，流程大概是什么樣的。只要平常有足夠的積累，正式面試前準(zhǔn)備兩三個月應(yīng)該就足夠了。而且還有一個網(wǎng)站，careercup.com，總結(jié)了各大IT公司的面試題以及流程，還出了一本書，是不錯的參考。

如果面試順利功過的，那恭喜你，下面就是繁瑣的H1B簽證流程。IT農(nóng)民工來美國工作最普遍的簽證類型就是H1B。不要擔(dān)心老婆（老公）、孩子，他們可以通過H4簽證跟你一起來美國。H1B簽證是唯一允許有移民傾向的簽證（L1簽證可能也允許，不確定）。一般公司會有專業(yè)的簽證律師團隊幫你完成簽證的，所以你不用太擔(dān)心。但是唯一要注意的就是，美國簽發(fā)給外籍人士的H1B申請每年都是有名額限制的。現(xiàn)在大概是一年65000個名額，注意這是給全球的想拿H1B身份去美國工作的人的名額，所以還是比較緊張的。美國移民局的H1B申請審批是每年的4月份開始的。一般要15天到幾個月的時間才能批下來。然后要拿著審批通過的文件去你當(dāng)?shù)氐拿绹I(lǐng)事館去申請H1B簽證。但是一個麻煩的事兒是，就算早早通過移民局的審批、并且拿到了H1B簽證，你也這只能等到當(dāng)年的10月1號才能正式來美國開始工作（可以提前10天入境，也就是9月20號之后入境即可），這是美國移民局的規(guī)定。所以根據(jù)這些信息，你可以考慮考慮你愿意什么時候開始投簡歷，整個面試流程可能要持續(xù)一個月，甚至兩個月，如果還要來美國on site面試的話。面試通過拿到offer后，什么時候辭職，需要等H1B簽證入境多長時間，等等問題。

Offer搞定了，H1B簽證搞定了，就沒有什么攔路虎了。一般大的IT公司都會提供很好的Relocation的福利，具體的可以跟HR的同學(xué)談。因為有完善的Relocation的服務(wù)，所以舉家搬到美國也不是什么很困難的事情，只是步驟比較多，比較繁瑣，一步一步耐心發(fā)辦好就可以了。

啰哩啰嗦，感覺寫的也不算太詳細(xì)。展開了寫估計都能寫本書。但愿給那些有些蠢蠢欲動的同學(xué)們提供一個大概的了解和印象。其實作為IT農(nóng)民工，來硅谷工作并不難。