在美國找工作所必需的心態(tài)：

 

　　1. 自信心：這個東西一定要有，從來到美國課堂開始，你就要相信自己，因?yàn)槟隳軄淼矫绹瑏淼揭粋€比較優(yōu)秀的商學(xué)院本身就說明你比別人強(qiáng)。我們中國人差就差在語言上，無論你怎么練，總體來講中國人的口語也不可能跟美國人，歐洲人，和印度人相比。但也不要?dú)怵H，咱么智力上比他們強(qiáng)，在說話上也一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解!大家不要小看了“說”，有效的表達(dá)自己和與他人交流是你找工作的最重要環(huán)節(jié)!某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。從另一方面來講，口語是你保證高水平gpa的重要組成部分，在美國課堂，參與討論是必需的，有些課堂甚至全部是說，說的程度直接決定你的分?jǐn)?shù)。中國人往往在這個環(huán)節(jié)上面吃很大的虧。記住，你就要認(rèn)為自己是強(qiáng)人，自己比別人強(qiáng)!

 

　　2. 切勿盲目樂觀：本人從3月份開始找工作，一開始就給KPMG Boston office的HR發(fā)郵件申請。也許是因?yàn)槌鰜砻绹澳玫終PMG的offer太不費(fèi)吹灰之力了(毫無準(zhǔn)備的情況下就拿到了，然后將其拒之，畢竟美國比KPMG吸引力大啊，嘿嘿)，所以我感覺四大應(yīng)該就是最后沒有選擇的選擇。但最后結(jié)果讓我十分狼狽，人家根本理都不理我，管你在中國拿到幾個四大的offer!我那叫一個沮喪啊...

 

　　3. 趕早不趕晚：找實(shí)習(xí)和工作的最佳時機(jī)是從每年的9月份開始，也就是說大家剛進(jìn)入學(xué)校就要開始準(zhǔn)備找了。我去年是8月20日抵達(dá)波士頓，其實(shí)就應(yīng)該開始找工作了，但是自己因?yàn)椴涣私猓恢蓖系酱文?月分才開始。頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等，都是9月份開始。雖然找到那里的實(shí)習(xí)或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認(rèn)識那里的CEO一類的人，呵呵)，但從那里開始大家就可以感受到如何找工作，發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且不斷更正，在不斷失敗當(dāng)中尋找成功。

 

　　如何起步：

 

　　1. 俗話說萬事開頭難，所以從一開始必須抱有必死的決心才可以。每所商學(xué)院肯定會有自己的CAREER CENTER，所以他們都會幫助你開始，學(xué)校也會舉辦各種講座來讓你了解在美國找工作的方式和步驟，所以對于如何進(jìn)入狀態(tài)，大家不要著急。

 

　　2. 首先需要的是RESUME!我的簡歷是當(dāng)時申請學(xué)校的時候的版本，但用來找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREER CENTER自然會幫助你，但是對于內(nèi)容當(dāng)然要你自己來充實(shí)。簡歷主要分為三部分：一是學(xué)歷，二是工作以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機(jī)，其他等等。工作經(jīng)驗(yàn)必須要寫得最多，因?yàn)檫@個才是美國人最最看重的。頂級投行以及有名的大公司需要接近完美的分?jǐn)?shù)以及世界上為數(shù)不多的好學(xué)校出來的精英，所以對我們來說工作經(jīng)驗(yàn)尤其顯得重要。一份簡歷我大概改了有30遍。記住RESUME只能有一頁!

 

　　3. 其次是COVER LETTER! 這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機(jī)會。COVER LETTER每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果TITLE只寫dear sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER會被直接扔掉。內(nèi)容方面，必須在緊扣job description and requirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什么感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什么認(rèn)為自己勝任這個工作?三是為什么公司要選擇你? COVER LETTER只能有一頁紙，所以是和RESUME同等重要的東西。當(dāng)然，有些公司只要求RESUME，但這并不能代表它不重要。

 

　　從哪里開始找：

 

　　打仗需要資源，搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要原材料，同樣我們工作需要知道哪里有工作的supply.

 

　　1. 學(xué)校的career service center是首選，因?yàn)閷W(xué)校與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系，那里介紹的公司都是認(rèn)可你所在學(xué)校的公司，這就是為什么我們千方百計要去好學(xué)校的原因。在這里我順便提一下我們申請學(xué)校所處地理位置的選擇：首先是新英格蘭地區(qū)，此地區(qū)為美國的發(fā)源地，幾大城市(紐約，費(fèi)城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區(qū)等)都位于這里。想象一下為什么中國人那么想去北京和上海上大學(xué)吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機(jī)會頗多。如果大家以后想從事固定收入債券(fixed income securities or real estate)，那不妨去佛羅里達(dá)和德州。當(dāng)然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

 

　　2. 其他的網(wǎng)站：monster, monstertrack, dootstang, craigslist, yahoo!等。這些網(wǎng)站上是全美國的范圍，所以你可以有各種高級查找。

 

　　3. 還有一個重要途徑，就是通過你認(rèn)識的人內(nèi)部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關(guān)系，那就要動用一切關(guān)系幫你，這個也是最最有效果的方式。當(dāng)然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。

 

　　找工作時候的態(tài)度：

 

　　1. 不要那么多毛病，挑三揀四。記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優(yōu)勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作，哪怕這個工作招的是本科生，你也要申請。

 

　　2. 一定要注意follow up，所謂follow up, 就是不要在申請投遞resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右后打電話去詢問。或者要發(fā)電子郵件去詢問。還是落實(shí)到一個點(diǎn)上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達(dá)。

 

　　3. 經(jīng)常向career service的人請教意見和改進(jìn)的方法。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)樗麄兌际菍I(yè)的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實(shí)習(xí)，所以他們的態(tài)度一般會很好，有求必應(yīng)。你的resume和cover letter在發(fā)出之前，尤其是最開始申請經(jīng)驗(yàn)不足的時候，一定要求教他們。當(dāng)然也有例外的，前一段時間有個中國同學(xué)去，她以前是澳門大學(xué)畢業(yè)的，結(jié)果被那里的人訓(xùn)斥了一頓，很少見，內(nèi)容大致是： 你們這些中國人，電話也不打，這么晚還找不到實(shí)習(xí)，我們今年的就業(yè)率全都讓你們這些中國人搞糟了。很無奈，因?yàn)榇_實(shí)到最后中國人絕大部分都還沒有找到實(shí)習(xí)。

 

　　這里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的獲取!這個是萬物真理。推薦大家去紐約波士頓不是讓大家去玩的。我目前為止做了一件最SB的事情，就是去年到Harvard University聽了一次中國目前法學(xué)界泰山北斗在哈佛大學(xué)的演講，名字我就不說了，當(dāng)時在presentation上留了自己的電子郵件地址，結(jié)果我當(dāng)時還傻，感覺自己是金融他是法律所以把聯(lián)系地址給丟了...實(shí)在是郁悶至極!