此前在曼徹斯特大學(xué)舉行招聘會(huì)的全球雇主們集體移師到利茲大學(xué)的Parkinson Building，再次舉行了中國(guó)留學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　留學(xué)熱門利茲大學(xué)：為中國(guó)學(xué)生提供“非凡服務(wù)”

　　利茲大學(xué)是首次舉辦針對(duì)中國(guó)學(xué)生的專場(chǎng)招聘會(huì)，由于在校園里的廣泛宣傳，謝菲爾德、伯明翰、利物浦的中國(guó)留學(xué)生也前來尋找工作機(jī)會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這兩場(chǎng)招聘會(huì)共有50家跨國(guó)企業(yè)和3000多名學(xué)生參加，其中主要是中國(guó)學(xué)生。

　　利茲大學(xué)和利茲城市大學(xué)的專業(yè)幾乎涵蓋了目前英國(guó)高等教育中最熱門的專業(yè)，再加上相對(duì)低廉的生活費(fèi)，便利的交通，讓利茲成為中國(guó)學(xué)生最愿意選擇的留學(xué)城市之一。利茲大學(xué)職業(yè)治理中心的主任Marc Smelik告訴成都商報(bào)記者，正是因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生越來越多，所以他們也開始借鑒曼大的經(jīng)驗(yàn)，非凡為中國(guó)學(xué)生做職業(yè)服務(wù)。

　　500強(qiáng)人才戰(zhàn)略：開始向畢業(yè)生傾斜　注重海外背景

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)名頭不太響的公司——上海啟躍治理咨詢有限公司，吸引了眾多的學(xué)生前來投遞簡(jiǎn)歷。原來，這是一家專為世界500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)的獵頭公司。獵頭公司也會(huì)關(guān)注剛畢業(yè)的留學(xué)生嗎？

　　該公司的高級(jí)人力資源顧問張梅是帶著好幾個(gè)企業(yè)的中層職位前來招聘的，她透露了目前很多跨國(guó)公司人才戰(zhàn)略的變化：“有的世界500強(qiáng)企業(yè)，之前也是傾向于通過獵頭招到有充分工作經(jīng)驗(yàn)的人來?yè)?dān)任中高層，但不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)，高薪挖來的人并不能適應(yīng)企業(yè)的文化和需求，所以有的人很快被終止合同，有的人很快跳槽。這些企業(yè)也開始重新定位他們的人才需求——愿意吸收一些有潛力的新的畢業(yè)生，然后花成本去培訓(xùn)，以達(dá)到儲(chǔ)備人才的目的。”

　　“最重要的是，現(xiàn)在越來越多的世界500強(qiáng)企業(yè)在中國(guó)設(shè)立分部，這就需要儲(chǔ)備一些有海外教育背景的中國(guó)人才，所以，中國(guó)的留學(xué)生是擁有很多機(jī)會(huì)的。”張梅告訴記者，這次招聘的職位有很多是經(jīng)理或主管，有的學(xué)生對(duì)此信心不足。其實(shí)，不用擔(dān)心自己不能勝任，因?yàn)檎羞M(jìn)來的學(xué)生不見得馬上就會(huì)擔(dān)任這些職位，這些職位只是你今后的培養(yǎng)發(fā)展方向，學(xué)生假如能對(duì)自己有清楚的職業(yè)定位，那么在世界500強(qiáng)企業(yè)里占有一席之地，并不遙遠(yuǎn)。