從清華大學電子工程專業(yè)畢業(yè)后，于1999年赴美深造。碩士畢業(yè)后在新澤西州一家硬件公司工作兩年。后被得克薩斯大學奧斯汀分校錄取，就讀于電子工程系。2006年秋天博士畢業(yè)，開始踏上找工作的旅程……

　　不知不覺，已經到了2006年的夏天，在緊張忙碌的學習和工作中，我已在得克薩斯大學度過了3個春秋。對于電子工程系的學生來說，如果有了碩士學位一般只用3年半到4年就能博士畢業(yè)，如果只是本科畢業(yè)就來讀博，則需要4年半到5年半的時間。

　　一般博士生要在入學后第二到第四個學期期間參加資格考試，由系里考核學生的學識、能力，既有口試，也有筆試。如果考試失敗，則被轉為碩士生，畢業(yè)后憑碩士學位去找工作，在美國這種情況也不少見。

　　在美國，碩士生和博士生的淘汰率很高，有的專業(yè)達到50%以上。碩士與博士的人數比率大約是7：1。美國對博士文憑的要求是很嚴格的，寧缺毋濫，一定要名副其實才行。我所在的得克薩斯大學奧斯汀分校電子工程系，在讀博士總共有60人，其中中國留學生20人，印度留學生20人，美國和其他國家的有20人。因為電子工程的課程要求很高，內容很難，所以美國人申請這個專業(yè)的很少。

　　在指導教授的安排下，我在2006年秋季開學的一周內通過了博士開題報告。在報告會上，博士生把自己將要研究的課題內容向博士論文答辯委員會進行展示，由他們判斷這種研究是否值得，方向是否正確。

　　通過了開題報告，我在秋季和春季的兩個學期里只需要注冊畢業(yè)論文的學分，今年5月(2007年)就可以正式畢業(yè)了。一般情況下，準備畢業(yè)的學生都是提前一年開始找工作的，大約可在畢業(yè)前幾個月內找到，然后就進行論文答辯。也有的同學先去工作一段時間，然后再回到學校進行論文答辯。不管怎么樣，我應該開始找工作了！

　　和家人交流后，我對找什么樣的工作漸漸有了標準：

　　首先，要找一家前景好的高科技公司；其次公司規(guī)模適中，有適合的崗位，有自己喜歡和擅長的工作；第三要有合理恰當的工薪待遇；最后一條，公司所在地的氣候、地理條件較好，物價、房價水平適中。

　　我的博士課程的研究方向是“光互聯”，這個領域還處在研究階段，是前沿科學，所以只能找研究所或者大學教員的工作。但是，由于我所選的課程和在研究過程中，學習和應用到很多電路設計和軟件編程方面的知識，所以我決定同時也在企業(yè)界找這兩個方面的職位。為此，我一共準備了兩份簡歷，一份著重寫我喜歡電路設計和軟件設計，并且選修過很多這個方面的課程。另一份簡歷加上了我學過的很多光電專業(yè)的課程，重點就是想找研究機構或者大學教學的職位。

　　一般來說，碩士或博士畢業(yè)生找工作，首先需要參加校園招聘會，或者在網上搜索招聘公司，在公司的網站上投上自己的簡歷。然后，來參加校園招聘會的公司會集中一兩天的時間，面試幾十個應聘學生。如果公司不來參加校園招聘會，就會通過電話，或者MSN進行網上“海選”面試。我覺得時間尚早，就決定在秋季以校園招聘會為主，春季時再在網上投幾份簡歷。

　　去年9月末，我們學校工程學院的“就業(yè)指導中心”，安排了一個為期兩天的秋季校園招聘會。我事先看了9月末來參加校園招聘會的機構名錄，發(fā)現其中沒有什么研究所和大學，就著重準備了電路設計和軟件設計的簡歷。雖然我已經有論文在美國光電通訊專業(yè)雜志上發(fā)表，但是我覺得企業(yè)界的招聘官員不會在意這個，就刪去了發(fā)表的論文列表，只打印了1頁簡歷。