在寫美國(guó)MBA文書的時(shí)候，也許你會(huì)遇見(jiàn)這個(gè)難題：怎樣描述優(yōu)勢(shì)和不足。這個(gè)問(wèn)題是謙虛一點(diǎn)回答還是誠(chéng)實(shí)一點(diǎn)回答？美國(guó)留學(xué)網(wǎng)專家為您答疑。

    很明顯，設(shè)計(jì)這個(gè)問(wèn)題的目的在于希望你能夠說(shuō)出你對(duì)自己的看法。那些比較謙虛的人，和那些來(lái)自于強(qiáng)調(diào)自我的美國(guó)文化以外的其他國(guó)家的人，在回答前一半問(wèn)題的時(shí)候會(huì)覺(jué)得很困難，因?yàn)楹茱@然，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)需要自我夸贊一下。

    那些不是很自信的申請(qǐng)人會(huì)覺(jué)得保持誠(chéng)實(shí)的同時(shí)還要說(shuō)出他自己缺點(diǎn)是什么很難。

    這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是個(gè)很好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察你是什么類型的人，是自信的（或傲慢）還是有成就的（或自夸的），是頗有風(fēng)度的（還是弄權(quán)陰險(xiǎn)的），成熟的，有自我意識(shí)的，還是誠(chéng)實(shí)的申請(qǐng)人。

    典型的申請(qǐng)人

    大多數(shù)申請(qǐng)人羅列出一大堆的優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)或兩個(gè)缺點(diǎn)。他們的缺點(diǎn)經(jīng)常是是用優(yōu)點(diǎn)裝扮起來(lái)的缺點(diǎn)。（“我簡(jiǎn)直太像一個(gè)完美主義者了”、“我工作過(guò)于努力”。）

    更好的方法

    開(kāi)始寫文章之前，選擇兩到三個(gè)你主要的優(yōu)勢(shì)。以這些優(yōu)勢(shì)為主線，對(duì)你其他的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行組織，圍繞主線來(lái)寫MBA文書，例如，如果你說(shuō)自己是非常有決心和毅力的，你可能就應(yīng)當(dāng)談一下你為了最終實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，而長(zhǎng)時(shí)間不斷努力地工作著，并付出了什么程度的耐心。通常的問(wèn)題并不在于你無(wú)法發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，關(guān)鍵是你能不能對(duì)他們進(jìn)行有效的取舍，然后再得心應(yīng)手地闡述。你需要用有限的優(yōu)點(diǎn)來(lái)確保自己在描述它們的時(shí)候具有很強(qiáng)的說(shuō)服力，而并不是將它們草草羅列一下就可以了。用你的兩三處優(yōu)點(diǎn)作為組織整體的基礎(chǔ)會(huì)對(duì)你的文章有很大的幫助。

    記住，MBA文書里只把你的優(yōu)勢(shì)以流水賬的形式列出來(lái)，這種寫作方式起不到任何效果。為了讓別人相信你的優(yōu)勢(shì)并且對(duì)此留下深刻的印象，你要舉例子來(lái)說(shuō)明。你不用夸自己意志如何堅(jiān)定。而應(yīng)當(dāng)舉一個(gè)例子，比如你是如何戰(zhàn)勝幼年時(shí)折磨了你五年時(shí)間的血癌的！不過(guò)，更大的問(wèn)題是要找到一個(gè)適合談?wù)摰牟蛔恪H將一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)稱為一個(gè)不足（“我工作過(guò)于努力”）是不行的。這個(gè)策略已經(jīng)有太多申請(qǐng)人用了，所以這樣說(shuō)幾乎讓人覺(jué)得你很不真誠(chéng)，這樣會(huì)使讀你文章的人一下子覺(jué)得煩。另外還有一點(diǎn)，就是你沒(méi)有按照要求回答問(wèn)題。要求你說(shuō)出一個(gè)不足而你并沒(méi)有這樣做。除此之外，你不知道自己的弱點(diǎn)意味著你對(duì)某一些重要的事情根本就不懂。明白自己的弱點(diǎn)，并以一種努力克服困難的姿態(tài)來(lái)表現(xiàn)，要比假裝沒(méi)有弱點(diǎn)強(qiáng)得多。如果你認(rèn)為你存在某種弱點(diǎn)，你就處于一種可以進(jìn)行建設(shè)性的轉(zhuǎn)變的位置上。因?yàn)闃?lè)意于談?wù)撟约旱娜觞c(diǎn)是成熟的標(biāo)志，這本身也是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。

    可見(jiàn)，在美國(guó)MBA文書中，你不要把自己塑造成一個(gè)過(guò)于完美，羞談缺點(diǎn)的人，有時(shí)候，適當(dāng)?shù)奶孤剩軌驗(yàn)槟阌瓉?lái)更多的加分。