這也可以解釋在全球范圍內，MBA教育越趨細分，學校開設的課程也越趨精細。例如麻省管理學院，就開設了針對創業以及中小型企業的MBA，而其他管理學院各種針對會計、銀行、法律、旅游、科技方面的MBA項目也越來越多。

　　另一個趨勢是全球化，很多商學院意識到在今后50年內，大量的商業機會來自中國、印度和印尼等國家，雇主希望尋找能夠勝任國際項目的雇員。

　　在這種情況下，資深MBA研究專家Thomoas Bachhuber博士建議在選擇MBA項目時，應觀察它們是否具有以下的特點：

　　●各項設置應能幫助學生在一個不確定、不安全的，瞬息萬變的環境下工作。

　　●提供在職業和生活規劃方面的正式訓練。

　　●課程和講座應涵蓋“如何在工作中取得成功”、“如何在就業市場中勝出”、“如何確定目前的職位適合當前和未來的職業規劃”等主題。

　　●關注小型創業企業，這是目前經濟發展的趨勢，管理人員在這些企業中需要有特殊的知識和技巧。

　　●課程還應該涵蓋：如何在國際市場找工作；成為咨詢人員；個人和商業上的資產管理；從大公司轉向小公司；在工作環境中提升技能的方法。 “個人陳述”幾大注意

　　資深留學顧問謝勁波指出，國內MBA申請者在美國還不夠有競爭力的原因之一，是過于看重自己是否出自名校、知名公司，是否有高的分數，極佳的背景等，而對自己的興趣、真正的目標缺乏認識；而美國商學院更看重后者。所以，在申請時，中國學生就顯得缺乏特點、個性和潛質，而MBA就是要培養商業精英，個性是學校非?？粗氐囊稽c。

　　在申請過程中起決定性作用的“個人陳述”（Personal Statement）應如何準備？Mark Alan Stewart在他的著作《完美的個人陳述》（Perfect Personal Statement）中收集了眾多美國商學院教授們的建議。

　　Ethan Hanabury，哥倫比亞大學商學院的副主任表示，“我們特別看重在文章中，申請人表明在從商學院畢業以后打算從事什么工作，這個工作和他過去所從事的工作有怎樣的聯系?！惫ぷ鹘涷灪退〉玫某删褪巧暾埲俗钚枰獜娬{的地方，因為學校會非常關注他們過去的工作經驗，他們取得了什么成績，他們是否有能力領導其他人或至少表現出在領導力方面的潛質。

　　“申請人和其他人能否很好的合作非常關鍵，因為在商業世界中，與人相處并合作的能力是成功的關鍵?！盓than Hanabury補充說。除此以外，學校還十分看重申請人對學校有多大的興趣和了解，因為他們希望找的人是能適合自身學校文化和環境的學生。

　　一個名校杜克大學商學院的錄取主任Melinda Bissett說，“在個人陳述中，應該讓我們看到你確實花了時間去想為什么MBA項目對你來說很重要。我看過一些文章說，‘我想做一個小型/中型/大型企業的CEO?！@不夠有說服力，你要更加認真的想這個問題，沒有職業方向的申請人難以給人深刻的印象?！盉issett建議學生對自己的長處和短處作一個客觀的評估。假如申請人對自己的短處很清楚的話，應該承認這些問題，并表明自己如何從這些問題中學習的。誠實的申請人會得到格外的欣賞。

　　Tips

　　教授們給你的擇校建議

　　不要讓MBA排名左右你的選擇。就算是一個頂級的MBA項目，也可能出現并不適合你的情況。決定什么是最適合的項目之前，要透過表面深入了解課程。列一張清單，弄清楚自己希望從MBA教育中獲得什么。問足夠多的問題。你得對整個環境感到完全滿意，其他的東西都不重要。 ——Deborah F. Booker，圣路易斯華盛頓大學MBA錄取主管