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提到出國留學，開銷總是繞不開的一個話題。

有人說出國留學簡單，完全可以勤工儉學。有人說出國留學復雜，漂泊在外開銷巨大。實際上，出國留學的開銷整體的走向，是越來越便宜的。但是再怎么樣，幾年下來，零零總總依然是一筆不小的支出。

留學生的薪酬和價值

關于留學生的薪酬和價值，網絡上也有很多網友在討論：

@匿名用戶

個人認為出國留學不是賺到錢的必要條件。所以回國后賺不賺的回來和你出國留學沒多大關系。有條件就去留學，出去感受感受一個人在異國他鄉的生活，學會獨立，努力學習實習然后找到工作。

沒條件就在國內念完書打拼也很好，生活開心豐富充實，力所能及就好。不要因為留學給家里造成經濟壓力。同樣出國留學的錢能去做很多更有意義的事。參加一些活動，學習一些技能，參加培訓等等...
      
@Scholred

我因為專業選擇偏差所以最后沒拿到學位，屬于真正的白花30萬。但是整個學年之間，從躊躇滿志到碰壁，到努力掙扎、最后無奈接受現實。整個過程鍛煉出了我的抗壓能力，而且這段期間也開闊了我的眼界，這不是那些錢可以衡量的。人生積累的財富更多的是經歷，而且我還遇到了知己好友，那也是30萬也買不來的。

@桑果喵

我花了30萬，一年就算三萬，十年不就回來了嘛。你三十萬放在銀行，十年以后你看看還值多少錢~不能拿這個來衡量留學的價值的。

@想回到1832年的sidrat

這就跟說學藝術沒前途，學考古不回本一樣，祖上三代賺了那么多錢就為了這一代能去學藝術學歷史，誰還考慮能不能把錢賺回來？

@楚楚-ElfLynne

我要是沒有出國，就沒有辦法上我向往的設計學校了，現在天天做設計很開心的吼。錢肯定是能掙回來，只是時間問題而已。

@Cornman

能不能賺回來取決于你畢業后的就業起薪，有的人回來找到月薪好幾萬的，那不也就很快就賺回來了。有的回來每個月還不到五千，自己算算吧什么時候能掙回來。

留學生回國后的薪資水平是怎樣的呢？

歸國留學生的薪資水平究竟如何？小編和大家分享一組數據先來了解一下：

Boss直聘研究院今年3月發布了最新《中國留學生回國就業報告》。報告顯示歸國留學生群體平均期望薪資為14035元，同比增長4.3%，要遠高于國內應屆生的6139元。而根據Boss早些時候發布的《2020海歸春招求職趨勢報告》，這屆海歸平均招聘薪資為7481元。

根據 Boss直聘研究院一項更早之前的調查，2018年的應屆海歸人才月薪5000以下的，本科生占16.7%，碩士占4.4%。這還只是3年前的數據，現在的數據肯定會比當年要好看得多！另外在這項統計中，有39.5%的本科應屆留學生歸國月薪可過萬，有58.7%的碩士應屆留學生歸國后月薪過萬。因此可見，月薪過萬對于歸國就業的中國留學生來說，其實并不算很難。

根據瀚納仕《2019-2020亞洲海歸報告》的數據顯示：

中國大陸的企業對海歸員工總體滿意程度較高，52%企業表示滿意，11%企業認為非常滿意。其中87%的招聘海歸的雇主受訪者表示自己會向同行推薦招聘海歸；

82%的企業雇主愿意在未來2個月內招聘海歸人才；

73%的企業雇主表示已經/希望為中層職務招聘海歸人才；

54%的企業雇主在過去12個月中招聘了海歸人才

海歸們給企業帶來的效益十分出色，雇主們也更傾向于為海歸人才提供可觀的薪酬。留學生歸國應屆生的平均起薪在8000~12000之間，高于國內名校應屆生的平均起薪。

隨著越來越多的中國名企開疆擴土走向世界，它們則越來越青睞具有跨文化意識和有著不同業務視角的留學生們。

高薪，不是留學的目的

小編覺得：

 圖片圖片圖片出國留學不是做買賣，可以非常直觀地看到回報，出國留學也不是一個在短時間內就能獲得立竿見影的事情，覺得留學就一定有高薪的人，對留學的目標和規劃存在誤差。想要在工作中獲得高薪，有很多方法，留學是其中的一條，但有一說一，并不是最好的一條。

留學這件事，最核心好處其實只有兩個：

眼界的開拓——對很多行業來說，眼界的開拓，是非常重要的。比如外貿這樣的行業，在國內學習和出國了解，是一個地下一個天上的待遇。要做國際市場的生意，就不能在國內閉門造車，這樣只會處處落后于人。

學歷的提升——海外的碩博，是很多人出國留學的一個選項。因為目前各省市的落戶政策，都或多或少的向海外留學歸來的青年才俊有所傾斜。比如杭州，對海歸留學生不僅有直接落戶的政策，還有按月的補貼。還有一些教職崗位，對本專業的學歷有一定要求，而要達到這些要求，不得不選擇出國讀博。

對于留學生來講，薪資固然重要，但所有不能只著眼于薪資。留學最吸引人的，是無限種可能。你不知道若干天、若干年后自己將會在哪里，還有就是能明白什么叫真正的強大和平靜。

最后想說一句是：“留學是對自己的投資，而不是賺錢的工具。完善的是自我，而不是完善錢包。”

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