對于申請國外商學院的申請人，在申請材料夾中放入一份閃光的個人簡歷會起到畫龍點睛、提綱挈領的作用。這里的“閃光”有兩層含義：一指簡歷的版面設計應該清楚流暢，這方面的工作可參考市面上的關于如何制作個人簡歷的書籍；另一層更重要的含義指的是如何將你個人經歷中與所申請商學院學位相關的“閃光點”突出表現出來。

　　除了個人簡歷中通有的個人信息及聯絡方式之外，申請國外商學院用的簡歷應突出以下幾個方面。

　　1.主要技能(Key Skills)

　　如你想申請管理信息系統學碩士部(M.S. in Management Information Systems)，你可以強調自己的計算機編程能力。如你想申請商學院博士學位(Ph. D.)，你可以強調自己的獨立研究能力(比如發表過的論文數等)。如你想申請MBA學位，可以強調自己的管理能力(比如在工作中建立了新的管理流程)、談判能力(比如受過專業談判技巧訓練)、數量分析能力(比如會用SPSS統計軟件)等。

　　2.主要業績及成果(Key Accomplishments)

　　每位申請人都應該在自己的過去經歷中挖掘并提煉出一些有代表性，并盡量與所申請的商學院學位相關的業績及成果。如果你申請管理信息系統學碩士，你可以提到自己如何參與了為一個大客戶完成企業管理信息系統建設的任務；如果你想申請商學院博士學位(Ph. D.)，你可以提到自己的論文在國際學術會議上獲獎；如果你想申請MBA學位，你可以提到自己克服困難獨自開創了一個銷售區域。總之，在此項中，簡單而又清楚地列出3項主要業績及成果即可。

　　3.領導能力及經驗(Evidence of managerial and leadership skills and experiences)

　　這一項主要適用于MBA申請人。因為MBA學位的目的是培養企業領導及管理人員。它的重心在于表現出申請人如何運用領導能力達成目標。最簡單的一個證據可以是你在工作中管理過多少人(例：從1999到2002，我在某某公司市場部擔任經理，管理部門里10位銷售人員)。另一個領導能力的證據可以來自你如何激勵或勸說非下屬為你工作(例：在與跨國公司總部新產品開發部合作中，我成功地運用市場調查數據說服了產品開發人員修改一個不適合中國消費者特點的新產品設計)。最后你應該總結你的領導風格是什么(例：以身作則式，嚴格按規章制度式，正面激勵式，等等)。

　　4.小組配合能力及經驗(exposure to work teams and team leadership)

　　MBA教育非常強調培養小組配合及領導能力。所以你應該在簡歷中提到自己在此方面的能力及經驗。這里的重點是突出你對小組的工作目標及進展有何具體貢獻。根據你的經歷，你可以從以下元素中選取組合：小組工作中遇到的困難(例：小組成員的個性沖突)、你如何影響或管理其他小組成員(例：運用個人影響力化解小組間不同派別的利益沖突)、你如何激勵其他小組成員為小組做貢獻(例：讓小組成員清楚地意識到個人目標與小組目標的一致性，建立小組成員歸屬感，及時提供正面鼓勵)等等。

　　5.你的獨特賣點(Identification of your Unique Selling Proposition)

　　很多MBA學校對于學生來源的多樣性很有興趣。畢竟，如果一個班所有學員都是工程師，課堂討論可能會比較乏味。所以，你若擁有與眾不同的經歷或特點，應該在簡歷中強調起來。以下為一些考慮方向：你在一個有特色的行業(例：歌廳專業歌手)工作過、你了解一項獨特的新技術(例：納米技術)、你在獨特的工作環境下工作過(例：中國西部貧困縣掛過職)、你的個性與眾不同(例：非常幽默，參加過業余小品比賽)、你的業余愛好非同一般(例：極限運動愛好者)，等等。總之，一份流暢的個人簡歷會在國外商學院申請材料中起到畫龍點睛、提綱挈領的作用。如果你能將以上的五個方面清楚地表現出來，那么你會交出一份閃光的個人簡歷，讓評審委員眼睛為之一亮。