美國(guó)hr人力資源研究生院校排名及申請(qǐng)是很多學(xué)生非常關(guān)注的問(wèn)題，下面小編向大家簡(jiǎn)析一下美國(guó)的人力資源管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)，主要講研究生申請(qǐng)這一塊。

　　美國(guó)hr人力資源研究生排名：

　　美國(guó)及加拿大學(xué)校在HR方面的排名。排名沒(méi)有什么絕對(duì)的，我在這兒只向大家推薦幾所我認(rèn)為最好的：Univ.ofMinnesota， Cornell University， UIUC，University of South Carolina，Univ.of Toronto，Michigan State Univ，Rutgers，Ohio State Univ

　　經(jīng)常有朋友問(wèn)HR專(zhuān)業(yè)美國(guó)學(xué)校的排名，其實(shí)沒(méi)有權(quán)威的排名，US news也沒(méi)有給出過(guò)。我這里給大家提供一個(gè)非官方的排名，是明大和MSU的教授都比較認(rèn)可的一個(gè)排名，供大家參考(其中，前五的排名順序是美國(guó)HR界公認(rèn)的，學(xué)術(shù)期刊上能查到)：

　　其中，我認(rèn)為最好的應(yīng)該是UMN，有人可能會(huì)說(shuō)康奈爾的HR是公認(rèn)的全北美第一，有大概35位Prof.，另外還有不少AssociateProf.，但是康奈爾HR專(zhuān)業(yè)靠的是老底子，沒(méi)有發(fā)展后勁，有些教師的研究方向開(kāi)始偏向于Government StructureReengineerring還有LaborLaw。而且研究實(shí)力上其實(shí)也就和Rutgers差不多在一個(gè)水平。而明大可是在美國(guó)商科研究能力首屈一指的學(xué)校之一。

　　UMN的HR專(zhuān)業(yè)無(wú)論是從師資還是研究實(shí)力、畢業(yè)生情況來(lái)說(shuō)，都是相當(dāng)相當(dāng)棒的，其HR專(zhuān)業(yè)有18位prof.，4位associate prof. ，2位assistantprof，師資堪稱(chēng)全北美HR專(zhuān)業(yè)最豪華陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯(cuò)，最重要的是，大公司對(duì)從Carlson商學(xué)院走出來(lái)的HR們非常青睞。Carlson畢業(yè)的HR們?cè)诒泵澜Y(jié)成了一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)，這有點(diǎn)類(lèi)似于西點(diǎn)出身的人靠手上的那枚西點(diǎn)戒指也能獨(dú)步世界一樣。明尼蘇達(dá)的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學(xué)院全美排第23，明尼蘇達(dá)大學(xué)排全美第27，大學(xué)的研究能力排全美公立高校第7，畢業(yè)生中曾出過(guò)7位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，所以，這樣的牛校申起來(lái)還是蠻難的。它對(duì)申請(qǐng)者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分?jǐn)?shù)都不低。

　　再說(shuō)一下GSU，其實(shí)GSU這個(gè)學(xué)校雖然整體排名不怎么樣，但是他的Robingson商學(xué)院還是能排上號(hào)的，尤其是Accounting和HR，都是不錯(cuò)的，HRMaster的學(xué)生有70%左右有機(jī)會(huì)去3M、GE、GM、殼牌、Motorola之類(lèi)的大公司實(shí)習(xí)，這個(gè)比率在美國(guó)商學(xué)院里還是相當(dāng)高的。另外，GSU也是全美最早開(kāi)設(shè)HR PhD program的學(xué)校之一，可見(jiàn)其HR各方面的功底還是不錯(cuò)的。

　　Rutgers這個(gè)學(xué)校也不錯(cuò)，地理位置好，靠近紐約，師資也強(qiáng)，應(yīng)用能力是所有HR學(xué)校中最強(qiáng)的。中國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)后即便在美國(guó)找不到工作，學(xué)校也會(huì)極力向美國(guó)在中國(guó)的大公司推薦你就業(yè)，所以說(shuō)，從以后就業(yè)的角度來(lái)考慮，Rutgers不失為一個(gè)好的選擇。

　　最后談一下Univ.of Toronto多倫多大學(xué)多大的HR在20世紀(jì)90年代初曾經(jīng)引領(lǐng)過(guò)世界HR研究的潮流(有個(gè)叫Verma的印度教授在HR領(lǐng)域非常有名)，這是不容否認(rèn)的事實(shí)。但是，時(shí)光飛逝，實(shí)事求是的說(shuō)，多大的HR現(xiàn)在沒(méi)有UMN還有康奈爾這樣的牛校強(qiáng)，但在北美地區(qū)還是相當(dāng)相當(dāng)強(qiáng)的。順便說(shuō)一句，UToronto的畢業(yè)生留在加拿大找工作還是基本上不成問(wèn)題的，不像有的美國(guó)學(xué)校，HR master讀完后，留在美國(guó)本土工作不是那么容易的事。

　　BTW,牛校對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)還是比較看重的，因?yàn)檎n堂上討論案例時(shí)經(jīng)常會(huì)需要將你的工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享。至于這個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)國(guó)際學(xué)生的錄取率情況，我不是很清楚。我只知道個(gè)別學(xué)校的最后錄取情況，拿出來(lái)與大家分享吧。我以?xún)蓚€(gè)學(xué)校為例，Univ.of Minnesota at TwinCities的HR2005年秋季共招生56人，其中國(guó)際學(xué)生12人，其中有3人來(lái)自中國(guó)大陸(包括我在內(nèi))，而提出申請(qǐng)的人數(shù)是大約600人。PennState Univ.的HR2005秋季共招生11人，其中國(guó)際學(xué)生3人，其中1人來(lái)自中國(guó)，提出申請(qǐng)的人數(shù)是147人。

　　根據(jù)最近兩年HR program的發(fā)展，對(duì)排名做更新如下(非官方)：

　　1. Cornell University

　　2. Michigan State University

　　3. University of Illinois at Urbana Champaign

　　4. University of Minnesota

　　5. Rutgers, The State University of New Jersey

　　6. Purdue University

　　University of Wisconsin at Madison

　　8. Ohio State University

　　Texas A&M University

　　10. Georgia State University

　　11. University of South Carolina

　　DePaul University

　　Temple University

　　14. Cleveland State University)

　　15.Pennsylvania State University

　　16.Pace University

　　除了上述16個(gè)學(xué)校的HR master項(xiàng)目外，其他學(xué)校的HR master不建議大家申，含金量有限，畢竟留學(xué)是投資而不是游學(xué)，要考慮到預(yù)期收益和先期投入。