在英國實習意味著將在多元文化的團隊中工作，那我們能如何能在團隊中脫穎而出呢?

經驗一：充分發揮中國文化相處之道我們通常懊惱地想辦法變得更國際范從而融入團隊當中。

融入團隊是必須的，但是這和保有我們中國文化是不互相沖突的。‘國際范’是一個廣而虛的概念。每一個多元文化的團隊事實上是集合了來自五湖四海的優秀人才。每個隊員的行為和思維都是深受各國文化特色影響。只要我們充分發輝中國文化的陰陽平衡之道，我們更好地了解團員的為人之道。這樣的話，我們不難成為各個團員的溝通橋梁了。

經驗二：堅持你的想法就是把想法變成一個可行方案。

如果我們在團隊中和睦相處，我們還可以脫穎而出嗎?和睦相處和脫穎而出是息息相關的。如果你想更好表現自己，請不要只停留在想法的與眾不同。所謂的好想法是要在現實生活中可行的和給企業帶來經濟效益的。集合隊員的優勢和能力從而把想法通過符合英國文化的表達方式，變成一個可行方案就是你脫穎而出的必勝之道了。

經驗三：發現別人的閃光點和別人認可你的閃光點。

當你細心觀察別人的付出，其實每一個隊員都是有用心付出和希望被別人認可的。我們為什么就不先去發現別人的亮光點和傳遞贊賞積極的能量呢?絕大多數的人是會給予相應的積極的能量的。如果我們一心想著對好心沒好報，那我們豈不是不需要為生活的任何事努力嗎?在多元文化的商業環境中，團隊的成功才是個人的最大成功之體現，人人扮演好自己的角色，是脫穎而出的最佳辦法。

適應、溝通、團隊合作+勤勉。